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ご存じですか?無期転換ルール!!

有期労働契約の反復更新の下で生じる雇い止めに対する不安を解消し、有期労働契約で働く労働者が安心して働き続けるようにするため、平成24年に労働契約法が改正され、有期労働契約の適正な利用のためのルールが整備されています。この改正の中で、有期労働契約が反復更新されて通産5年を超えたときに、労働者の申込によって企業などの使用者が無期労働契約に転換しなければならないルール、いわゆる「無期転換ルール」が導入されています。

詳細につきましては、宮崎労働局のホームページでご確認いただくか、お電話にてお問い合わせください。

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2015/11/13
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